Karriere

Unser Engagement für Vielfalt

BENBAU ist stolz darauf ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Behinderung nicht zu diskriminieren. Wir möchten vor allem den Frauenanteil in der Branche unterstützen. Bewerbungen sind von jedem willkommen.

Stolz Regenbogen Vielfalt Bauspaß

Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden?

Sie sind freundlich, kontaktfreudig und können sich gut in ein internationales Team auf der Baustelle einfügen?

Bei BENBAU sind wir stolz auf unsere qualitativ hochwertigen Bauarbeiten. Wir tragen stets ein Lächeln im Gesicht und hoffen, dass es Ihnen genauso geht. Wir haben derzeit offene Stellen an unseren Standorten in Deutschland und Schweden.

Wir haben derzeit offene Stellen an unseren Standorten in Deutschland und Schweden.

Aktuelle Stellenangebote

Allgemeines Sekretariat und Empfang (m/w/d)

Die Position ist für das Hauptoffice in Berlin vorgesehen.

Ihr Aufgabenbereich:

- Empfang und Sekretariat
- Korrespondenz, Koordination und Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Posteingang und Verteiler
- Postausgang
- Erfassung, Archivierung, Aktenpflege (Urkunden, Schriftverkehr)
- Recherche
- Urkundenmanagement, Datenpflege auf dem Server und im Cloud
- Zeitmanagement
- Vorbereitung von Meetings, Events und Firmenveranstaltungen

Unsere Anforderungen an Sie:

- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten kaufmännischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens zwei Jahre Berufserfahrung (Referenzen oder Zeugnisse erwünscht). Sie verfügen über hervorragende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Exzellente Anwenderkenntnisse des MS Office Paketes sowie hohe IT-Affinität sind für Sie selbstverständlich.

- Sie sind eine freundliche, aufgeschlossene und sehr serviceorientierte Persönlichkeit mit einer gesunden Mischung aus Teamgeist und Ehrgeiz.

- Eine proaktive, zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationstalent zeichnen Sie aus.

Wir bieten:

- unbefristeten Arbeitsvertrag
- einen herausfordernden Arbeitsplatz, verbunden mit vielseitiger, abwechslungsreicher Tätigkeit
- geregelte und familienfreundliche Arbeits- und Urlaubszeiten
- Angenehmes Arbeitsklima
- Regelmäßige Weiterbildung
- Leistungsgerechte Bezahlung

Interesse?

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und möglichem Eintrittstermin bis zum 31.07.2021 an: personal@benbau.com

Personalwesen/ Personalreferent/- in (m/w/d)

Die Position ist für das Hauptoffice in Berlin vorgesehen.

Ihr Aufgabenbereich:
- Sie sind verantwortlich für das gesamte Spektrum aller Personalaufgaben in einem kleinen HRTeam
- Sie übernehmen die eigenständige administrative Bearbeitung eines definierten Mitarbeiterbereichs entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus.
- Sie unterstützen und beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Sie entwickeln unsere operativen Personalthemen, Prozesse und Tools effizient weiter.
- Die enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit unseren externen Steuerbüros in Deutschland und Schweden inkl. die vorbereitende Lohnabrechnung, Datenübermittlung an den Steuerbüros und die externe Stundenabrechnung Abteilung. Kontrolle und Prüfung von Lohnabrechnungen und termingerechte Weiterleitung zur Zahlung.
- Erstellen von Komplete Ein- und Austritts Unterlagen inkl. Persönliche Betriebsmittel Kontrolle, laufende Änderungen und Bescheinigungen
- Sie verwalten die digitale und physische Personalakte (Angestellte, Tarif Verträge, Subunternehmer)
- Überwachung und Ausführung von gesetzlichen Änderungen in Bereich Personalwesen
- Urlaubsüberwachung
- Mediation und Mitarbeitergespräche
- Kontrolle und Reporting von Unterkünften
- Recruiting und Recherche im Bereich Personalwesen.
- Allgemeiner Schriftverkehr in Bereich Personalwesen, inkl. Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, Gewerkschaften usw.
- Statistik im Bereich Personal inkl. Budgetanalyse

Unsere Anforderungen an Sie:
- Sie haben erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich und Minimum 3 Jahre berufliche Erfahrung. (Zeugnisse und Referenzen sind erwünscht).
- Sie verfügen über hervorragende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse im Lohn-, Einkommensteuer-, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht sowie in den gängigen MS-Office-Programmen
- Eine zuverlässige, strukturierte und motivierte Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten:
- unbefristeten Arbeitsvertrag - einen herausfordernden Arbeitsplatz, verbunden mit vielseitiger, abwechslungsreicher Tätigkeit - geregelte und familienfreundliche Arbeits- und Urlaubszeiten - Angenehmes Arbeitsklima - Regelmäßige Weiterbildung
- Leistungsgerechte Bezahlung

Interesse?
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und möglichem Eintrittstermin bis zum 31.07.2021 an: personal@benbau.com

Mechaniker/-in Teilzeit - 25 Std./Woche (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich:
- Durchführung aller Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach Herstellervorgaben und nach Absprache mit der Inventurverantwortliche Person
- Durchführung von kleinen Servicetätigkeiten von Fahrzeugen und Maschinen (laufende Wartung)
- Selbständige Reparatur und laufende Wartung von Werkzeugen
- Lagermanagement, Wartung und Reporting an der Verwaltung für Inventur und Maschinenpark
- Selbständige Vorbereitung von Lagerbestand bis zum Einsatz (inkl. Termin Vereinbarungen in Werkstätten, Lieferungen, Abholungen usw.)
- Wartung von Lagerbeständen in Außeneinsatz (Frankfurt/ Main, Schweden) – selten nur nach Aufforderung von der Bauleitung und nach Absprache mit der Verwaltung für Inventur und Maschinenpark
- Übergabe, Übernahme von Fahrzeugen, Maschinen und Werkzeugen an/ und von der Bauleitung
- Monatliche Reporting an der Verwaltung für Inventur und Maschinenpark

Unsere Anforderungen an Sie:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker / Mechaniker / Land- und Baumaschinen-Mechaniker / Schlosser oder eine ähnliche Ausbildung
- Minimum 2 Jahre Berufserfahrung. Zeugnisse oder Referenzen sind erwünscht.
- Führerschein Minimum Klasse B.
- Perfekt wäre Traktor Führerschein und Maschinenoperator Zertifikat – es ist aber keine Voraussetzung
- Gute Deutschkenntnisse
- Englisch kommunikativ
- Bedienung von E-Mails (zwecks Kommunikation mit der Verwaltung für Inventur, die Bauleitung und das Hauptbüro)
- Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Selbständiges, autonomes und strukturiertes Arbeiten
- Regelmäßiges, strukturiertes bearbeiten von E-Mails und anderweitige Korrespondenz

Wir bieten:
- unbefristeten Arbeitsvertrag lt. Tarifverträge - einen sicheren Arbeitsplatz, verbunden mit vielseitiger, abwechslungsreicher Tätigkeit
- Leistungsgerechte Bezahlung

Interesse?
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und möglichem Eintrittstermin bis zum 31.07.2021 an: personal@benbau.com