Personalwesen/ Personalreferent/- in (m/w/d)
Die Position ist für das Hauptoffice in Berlin vorgesehen.
Ihr Aufgabenbereich:
– Sie sind verantwortlich für das gesamte Spektrum aller Personalaufgaben in einem kleinen HRTeam
– Sie übernehmen die eigenständige administrative Bearbeitung eines definierten Mitarbeiterbereichs entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus.
– Sie unterstützen und beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
– Sie entwickeln unsere operativen Personalthemen, Prozesse und Tools effizient weiter.
– Die enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit unseren externen Steuerbüros in Deutschland und Schweden inkl. die vorbereitende Lohnabrechnung, Datenübermittlung an den Steuerbüros und die externe Stundenabrechnung Abteilung. Kontrolle und Prüfung von Lohnabrechnungen und termingerechte Weiterleitung zur Zahlung.
– Erstellen von Komplete Ein- und Austritts Unterlagen inkl. Persönliche Betriebsmittel Kontrolle, laufende Änderungen und Bescheinigungen
– Sie verwalten die digitale und physische Personalakte (Angestellte, Tarif Verträge, Subunternehmer)
– Überwachung und Ausführung von gesetzlichen Änderungen in Bereich Personalwesen
– Urlaubsüberwachung
– Mediation und Mitarbeitergespräche
– Kontrolle und Reporting von Unterkünften
– Recruiting und Recherche im Bereich Personalwesen.
– Allgemeiner Schriftverkehr in Bereich Personalwesen, inkl. Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, Gewerkschaften usw.
– Statistik im Bereich Personal inkl. Budgetanalyse
Unsere Anforderungen an Sie:
– Sie haben erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich und Minimum 3 Jahre berufliche Erfahrung. (Zeugnisse und Referenzen sind erwünscht).
– Sie verfügen über hervorragende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
– Sehr gute Kenntnisse im Lohn-, Einkommensteuer-, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht sowie in den gängigen MS-Office-Programmen
– Eine zuverlässige, strukturierte und motivierte Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten:
– unbefristeten Arbeitsvertrag
– einen herausfordernden Arbeitsplatz, verbunden mit vielseitiger, abwechslungsreicher Tätigkeit
– geregelte und familienfreundliche Arbeits- und Urlaubszeiten
– Angenehmes Arbeitsklima
– Regelmäßige Weiterbildung
– Leistungsgerechte Bezahlung
Interesse?
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und möglichem Eintrittstermin bis zum 31.07.2021 an: personal@benbau.com
